Международный тренинговый центр

Чем наши тренинги отличаются от остальных? Все просто: мы даем слушателям конкретные навыки, а не сухую теорию. Чтобы победить на ринге достаточно двух-трех хорошо отработанных ударов – изучать всю теорию бокса необязательно.

Обучение основано на освоении новой информации. Вы уверены, что поняли все, о чем вам рассказывали на тренингах? Что не забудете все эти сведения через неделю? И сможете использовать их на практике?

Доказано:

• Сухая лекция ведущего усваивается лишь на 10-15%.

• Если она подкреплена раздаточными материалами и хорошей презентацией в Power Point – на 30 – 40%.

• Если ко всему вышеперечисленному добавить деловые игры – на 50%.

• Если еще ввести в тренинг интерактивное обсуждение различных ситуаций (модель ПНБ) – на 60 – 70%.

• Если еще прибавить хороший видеотренинг с раздачей книг самого ведущего – гарантирован 80 %-ный результат!

• Если плюс к этому предложить посетителям адекватный блок психологических экспресс-тестов – на 85 -90 %.

Наши тренинги технологичны. Чтобы слушателям было легче усваивать информацию и «записывать ее на головной компьютер», программа подается в виде четких алгоритмов: пошаговое ознакомление с нужным навыком, исполнение определенных действий, оценка их успешности по конкретным критериям.

Вот основные этапы тренинга:

1. Краткое изложение необходимой информации. Специальные блоки тренинга нацелены как на рациональное, логическое мышление (левое полушарие мозга), так и на интуицию, подсознание (правое полушарие). Задействованы сразу четыре канала, по которым участники воспринимают информацию: аудиальный (лекция тренера и его аудиокниги), визуальный (презентация Power Point, видеофрагменты и видеосъемка других тренингов, эпизоды из фильмов по теме), кинестетический (специальные физические упражнения) и «дигитальный

2. » (тексты, графики, схемы и прочий раздаточный материал).

3. Демонстрация. И в спорте, и в музыке, и в медицине, и в обучении в целом действует единое правило: учитель показывает, ученики повторяют за ним. Профессиональный тренер по карате всегда демонстрирует приемы сам.

4. Отработка навыков. Получив четкий алгоритм действий, каждый ученик последовательно проходит все этапы тренировки.

5. Обратная связь. Эффективнее всего работает анализ видеосъемки тренинга: со стороны посетителям сразу видны собственные сильные и слабые места. Майя Плисецкая как-то сказала: «Если бы в мое время можно было использовать видеокамеру, я бы танцевала лучше».

6. Обсуждение. Новую информацию необходимо связать с прошлым опытом, понять, как она будет применяется в конкретных ситуациях. Без этого ее не усвоишь. Тренер создает для участников тренинга новый информационный блок, в котором проводятся аналогии, и «увязываются» старые и новые сведения. На втором этапе демонстрируется, как, где, когда и почему стоит эти знания применять.

7. Корректировка плана последующих тренировок. Посетителям тренинга поясняют, что им необходимо делать в будущем, чтобы не потерять полученный навык, и какие моменты еще требуют доработки.

Таким образом, «матричная» передача информации в виде специально подобранных информационных блоков и алгоритмов навыков, значительно улучшают восприятие программы слушателям – и облегчают выработку необходимых компетенций.

Что еще особенного могут предложить наши тренинги?

• Предварительное обучение навыкам концентрации внимания: помогает легко запомнить и позднее воспроизвести материал, полученный на тренинге.

• Психотехнологии НЛП и оригинальные авторские психотехники: значительно повышают эффект информационного воздействия на слушателей.

• Создание индивидуального плана тренировки: открывает перспективы дальнейшего саморазвития.

• Специальные психотехники: задействуют и нейрогуморальную сферу, выделение эндорфинов (гормонов творческой активности).

• Адекватно подобранные психологические тесты: позволяют лучше понять собственные индивидуальные особенности.

• Видеотренинг: дает возможность получить объективную обратную связь (от других участников в группе и ведущего) для более эффективной коррекции своих поведенческих навыков и расширения ролевого репертуара.

• Знакомство с опытом успешных российских компаний и личностей: расширяет возможности участников тренинга в принятии решений (информация собиралась в течение 16 лет работы тренера на этом рынке, от более чем 300 компаний).

• Система ассессмента Profiles International (ведущей мировой компании в этой обсласти): быстро и эффективно оценивает профессиональные компетенции членов группы и дает рекомендации по их дальнейшему совершенствованию.

• Широкий ассортимент книг тренера (практическая и бизнес-психология) : позволяет получить исчерпывающую информацию по программам различных тренингов (для «аудиалов» имеются и аудиокниги).

• «Кейсы», конкретные ситуации, деловые игры: позволяют перейти к практическому применению полученных навыков (из зоны «знаю» в зону «могу»).

• Индивидуальное консультирование (коучинг-сталкинг), психотерапевтические сессии: дополняют программу, учитывая индивидуальные особенности ее участников.

• Профессиональная психофармакоррекция (экологичные психостимуляторы и антистрессоры): позволяют повысить «боевой дух», биологическую энергетику участников тренинга.